2016年12月20日上午，中铁宏达党委副书记、主任韩仁海到中铁咸阳管理干部学院开展调研工作，并了解学院“两学一做”学习教育开展情况。中铁宏达战略规划部、职教医疗管理部负责人、中铁咸阳管理学院院长陪同参加。

　　韩仁海主任分别听取了学院行政工作汇报和党委开展“两学一做”学习教育的情况介绍，了解了开展“两学一做”学习教育的基本做法和取得的初步成效，对学院党委采取多种方式营造“两学一做”氛围，深入开展党章、党纪党规和习总书记系列讲话的学习教育，组织带领广大党员立足本职积极工作，努力做合格党员，发挥先锋模范作用的做法表示肯定，对学院各级党组织开展“两学一做”学习教育取得的初步成效表示满意。在广泛听取党员干部的交流发言后，韩主任介绍了总公司党委、中铁宏达党委开展“两学一做”学习教育的基本情况，结合自己学习实际，交流了心得体会和主要收获。

　　韩主任强调，各级党组织要认真学习领会贯彻六中全会精神，认真落实国有企业党的建设工作会议精神，切实加强领导，精心组织安排，全面履行职责，狠抓工作落实，做到善始善终，把“两学一做”学习教育抓实抓好抓出成效。要加强领导班子建设，加强党性修养、提高自身素质，谋划好长远发展规划，强化执行力，锐意进取、勇于担当，提升班子成员履职能力，推动中铁宏达持续健康发展。要加强职工思想政治工作，进一步贯彻落实意识形态工作责任制，加强党员、干部理想信念教育和思想政治建设，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，弘扬企业清风正气，营造良好发展氛围。要加强作风建设。要进一步“落实全面从严治党责任”，进一步建立健全有效的权力制约机制，进一步贯彻落实党风廉洁建设“两个责任”，完善制度体系和责任体系，不断加强党风建设和反腐败工作。

　　韩主任指出，当前和今后一个时期最主要的任务是深化改革，要求学院领导班子要统一思想，清醒认识国有企业改革的必然性、艰巨性、长期性和严肃性，认真做好职工正面宣传引导工作。要积极应对改革发展环境条件发生的新变化，深刻剖析近年来改革发展经验教训，理清发展思路，创新学院管理理念，加快推进校园改造建设项目，为实施提质增效战略、实现二次创业目标做出新的成绩和贡献。

　　期间，韩主任与一局集团主要领导进行了会面，就妥善处理咸阳学院相关问题进行了充分沟通。

　　(中铁宏达职教医疗管理部)